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传承师道 教学相长|2019年秋秋影视_秋秋影视APP第二期拜师仪式圆满举办

发布时间:2019-10-23  浏览:71  一键分享:

    2019年10月7日,在秋秋影视_秋秋影视APP大厦成功举办了2019年第二期拜师仪式。“师徒制”在我国流传已久,历来是中华民族传统的传承方式,同时也是我们秋秋影视_秋秋影视APP运营全面贯彻执行的人才孵化战略,围绕“以老带新、结队提升”的中心理念,通过岗位内资深、专业的老员工帮扶储备人才、新入职、新晋升的员工而架设专门的交流、学习机制。 

 

人力资源部总监王杰主持并发言

运营中心职店部经理孙玉利作为徒弟代表发言

商控部戴洋洋作为徒弟代表发言


     本期拜师仪式由人力资源部总监王杰主持,共结队42对师徒,涵盖营销条线、支撑体系、职能体系等各部门。本次由秋秋影视_秋秋影视APP品牌运营公司总经理、部分相关部门负责人带头担任师傅,共同推进公司的人才孵化战略。人力资源部总监王杰表示第一期的师徒制已结束,三个多月的时间师徒都有明显的成长和进步。师傅的带教能力有了明显提升,徒弟能在各自的岗位上各司其职、快速进入岗位新角色。接着上期的徒弟代表们纷纷上台表达了对师傅的感激之情,以及接下来更努力提升自己能力的决心,为公司创造更好的价值!

  

师徒宣读承诺并签下承诺书

     在拜师仪式中师傅和徒弟们依次宣读了自己的承诺,随后郑重签下承诺书。成功结队的他们将根据带教计划,结伴走过一段珍贵的的成长历程。接着本期师徒代表们分别上台宣读自己的承诺书,表示师傅将传道于徒弟,徒弟应与师傅互相勉励,共同进步,为公司的进一步发展贡献出自己的力量!

  

秋秋影视_秋秋影视APP运营总经理崔业松发表讲话

     会后秋秋影视_秋秋影视APP运营总经理崔业松作了重要讲话,他表示师傅与徒弟本就是不分尊卑、不分长幼,教学相长。师傅在教的过程也是在学习的过程,这本就是互相促进、共同进步的过程。师傅除了要教会徒弟专业知识,也应教会其解决问题的能力。这就是“帮扶、带教、责任”的体现,三者看似简单,实则缺一不可。徒弟也应“多问、多学、多做”,才能更快、更好地融入到公司这个大集体中,才能共同携手,为秋秋影视_秋秋影视APP的美好未来而奋斗!